一、人資專員
崗位職責:
1、準確理解招聘需求，通過不同招聘渠道，完成公司招聘計劃；
2、負責進行校園招聘的協助工作；
3、負責招聘網站的維護管理，持續提高有效簡歷的儲備量；
4、負責公司員工入職、調動、晉升、降級、離職等各項手續辦理；
5、負責部門日常人事事務的辦理等；
6、負責公司各部門員工關系的維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷；人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；有經驗者優先考慮；
2、有上進心，較強的交際能力和抗壓性；
3、有清晰的職業規劃。
二、行政外勤
崗位職責：
1、辦理企業相關證照年審等手續，并配合進行企業相關證照注冊、變更等手續；
2、日常資料整理、建檔等工作；
3、管理、調配本公司的固定資產，定期進行核查，并配合進行固定資產報廢、更新等工作；
4、辦公用品、辦公設備及勞保用品的采購、領用等管理；
5、車輛保險、年檢管理，行政用車調度管理；
6、按時向直接主管提交工作報告并完成主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡:25-35歲，行政管理等相關專業；
2.有1--3年同崗位工作經驗。
三、資深Java開發工程師
崗位職責：
1. 負責參與業務分析、產品功能設計、產品數據庫設計、UI設計和核心代碼開發；
2.負責參與系統架構的技術選型與關鍵技術驗證等；
3.負責帶領研發小組完成專題研發，進行任務分配、進度跟蹤與質量把控；
4.負責系統部署，進行演示或系統培訓。
崗位要求：
1、三年以上相關工作經驗；電商平臺、高并發、大數據量處理經驗優先；
2、精通java編程，熟悉J2EE常用開發模式，代碼書寫規范、邏輯清晰；
3、熟練掌握Springmvc、Hibernate、Jdbc、HTML/CSS、Javascript、Ajax等WEB開發技術；
4、熟悉軟件配置管理工具如Maven、Svn等；
5、熟悉安全性、高可用性、高性能系統設計、高并發、有互聯網開發經驗優先；
6、具備Linux環境開發經驗和Tomcat和MySQL環境配置優先。
四、IOS開發工程師
崗位職責：
1、根據業務需求，基于IOS平臺進行應用程序開發；
2、根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發質量；
3、參與移動平臺的研究，設計和實現關鍵技術驗證等工作。
任職要求：
1、計算機相關專業?？萍耙陨蠈W歷，至少2年IOS平臺開發經驗；
2、扎實的Objective-C語言基礎，熟悉IOS平臺下的軟件開發，開發架構和API調用，熟悉IOS獲取各種權限；
3、熟悉IOS界面設計開發；
4、精通IOS開發工具以及測試、調試工具的使用；
5、熟悉APICLOUD的SuperWebView框架；
6、熟悉IOS網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS協議有一定的理解和經驗；
7、具備良好的溝通能力和業務理解能力；有責任心和上進心；服從上級的各項工作安排，能承受一定的工作壓力；
8、有App Store上線作品并熟悉APP Store上線流程者優先。
五、安卓開發工程師
崗位要求：
1、負責公司Android平臺下的應用開發及現有產品的維護、優化和二次開發；
2、能積極參與產品分析、創意，并提出創造性的意見；
3、能照項目計劃，時提交高質量的代碼，完成開發任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，二年以上Android平臺開發經驗；
2、精通Android開發平臺的框架原理，熟悉Android下網絡通信機制，熟悉Android應用開發流程，熟練掌握Android UI開發技能，能夠熟練使用Android SDK；
3、熟練使用第三方框架，例如Gson解析，網絡請求，第三方支付，分享，圖片處理，上傳等；
4、熟練使用Android解釋XML、JSON，與后臺開發人員有良好的溝通能力。
六、維修保養技師
崗位職責：
1、嚴格按照工藝要求精細施工，安全施工，準確、完整填寫維修派工單；
2、熟練操作機油三濾、發動機清洗、全車油液更換；
3、需接受一定范圍內調派。
職位要求：
1、男女均可，汽車專業畢業，1-3年汽車維修保養經驗；
2、有上進心，團隊意識強。
公司福利：
1、工作時間：8:20--18:00（午休1個半小時），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月！
4、全國連鎖，地點隨意挑選?。ㄊ袇^各個區域都設有店鋪，可就近安排?。?/span>
5、誠邀有夢想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
七、維修保養技工
崗位職責：
1、嚴格按照工藝要求精細施工，安全施工，準確、完整填寫維修派工單；
2、熟練操作機油三濾、發動機清洗、全車油液更換；
3、必要時需接受省內調派。
職位要求：
1、男女均可，汽車專業畢業，有汽車維修保養經驗者優先考慮；
2、有上進心，團隊意識強。
公司福利：
1、工作時間：8:20--18:00（午休1個半小時），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月！
4、全國連鎖，地點隨意挑選?。ㄊ袇^各個區域都設有店鋪，可就近安排?。?/span>
5、誠邀有夢想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
八、儲備店長
崗位職責：
1、協助上級進行對店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、協助上級執行總部下達的各項任務；
3、協助上級做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、協助上級妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、協助上級對員工的培訓教育。
職位要求：
1、男女均可，汽車專業畢業或者4-5年汽車維修保養經驗；
2、較強的責任心及團隊意識。
公司福利：
1、工作時間：8:20--18:00（午休1個半小時），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月！
4、全國連鎖，地點隨意挑選?。ㄊ袇^各個區域都設有店鋪，可就近安排?。?/span>
5、誠邀有夢想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
九、店面經理
崗位職責：
1、進行對店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店營運及績效的管理與提升及各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、對員工的培訓教育。
職位要求：
1、男女均可，從事2-3年汽車維修或店面管理等工作；
2、較強的責任心及團隊意識。
公司福利：
1全國連鎖，地點隨意挑選?。ㄊ袇^各個區域都設有店鋪，可就近安排?。?/span>
2、誠邀有夢想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
十、加盟部助理
崗位職責：
1、輔助加盟經理處理加盟報名信息，與意向客戶進行初步溝通，對接相關加盟事宜；
2、負責加盟商疑問解答及問題匯總；
3、負責招商加盟、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
4、協助加盟會的展開及接待工作。
職位要求：
1、男女不限，年齡20-30歲 ，有連鎖加盟工作經驗者優先；
2、有較強溝通能力能適應電話溝通方式；
3、能夠接受頻繁性出差；
4、薪資面議。
